Приняв решение о выборе профессии инженера по охране труда, надо знать, что спектр его деятельности чрезвычайно широк. В своей практической работе он будет отвечать за важное направление - трудоохранное. Лицом, занимающим эту должность, должна быть четко усвоена программа обучения по охране труда инженера по охране труда.

Когда на предприятии трудится более полусотни работников, то на нем должна функционировать служба ОТ. Ее руководство обычно поручается инженеру по ОТ, либо начальнику службы, которому будет подчиняться этот инженер.

Производственная иерархия заключается в том, что главбух является правой рукой любого руководителя. Инженера по ОТ считают левой рукой, что говорит о чрезвычайной важности трудоохранной деятельности. По значимости эти две должности являются одинаково важными.

Подготовкой инженеров по охране труда занимаются специальные учебные комбинаты, оказывающие услуги по обучению требованиям ОТ, либо центры ОТ и ТБ. Такие учреждения должны иметь лицензии на право образовательной деятельности.

Охрана труда представляет собой четко спланированную и утвержденную нормативно-правовыми актами систему, объединяющую самые различные трудоохранные мероприятия. Все они направлены на одну-единственную цель - сохранение жизни человека, его трудоспособности и здоровья.

Если на предприятии отсутствует производственный травматизм, то это является самой высокой оценкой профессиональной деятельности инженера, показателем его эффективной подготовки. Это свидетельствует и о правильно организованном обучении всего персонала требованиям ОТ.

Инженер по охране труда при выполнении своих обязанностей должен осуществлять:
. Организацию и контроль за точным выполнением трудоохранного законодательства;
. Разработку планов мероприятий, которые направлены на улучшение условий ОТ;
. Установление причин несчастных случаев на производственных участках;
. Разработку различных инструкций по ОТ;
. Проведение инструктажей для персонала;
. Составление заявок на индивидуальные средства защиты, спецодежду, спецпитание:
. Контроль своевременного прохождения работниками медосмотров;
. Участие в трудоохранных мероприятиях на предприятии и за его пределами.

Обязанностей, как видите, у инженера по ОТ предостаточно. Их выполнение возможно при условии полного овладения знаниями, которые охватывает учебная программа для обучения этой категории специалистов. Для этого требуется обучение в специальных учреждениях образовательного направления, которые имеют право на осуществление трудоохранной учебы работников разных профессий.

Одной из таких организаций является учебно-консультационный центр «Развитие», на сайте которого вы сейчас находитесь, если читаете эти разъяснения. Мы имеем лицензию на проведение обучения

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ И ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ДОЛЖНОСТИ:

ИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРИК

Локализация www.блог-инженера.рф

1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости.

Вновь назначенный на должность специалист допускается к самостоятельной деятельности после ознакомления с должностными обязанностями, в том числе по охране груда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работы по охране труда, условиями труда в своем структурном подразделении.

Поскольку работа инженера-электрика может быть связана с вредными и опасными условиями труда, он должен быть обучен безопасным методам и приемам выполнения работы со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзамена, а в процессе трудовой деятельности - проходить периодическое обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Периодическая проверка знаний проводится не реже 1 раза в год в объеме настоящей программы обучения.

Программа обучения разработана на основании действующих нормативных документов, регламентирующих безопасность труда инженера-электрика, его квалификационных характеристик в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, а также анализа условий и безопасности его труда.

Время, отводимое на изучение вопросов охраны труда, определяется в зависимости от объема изучаемого материала, а также сложности и опасности выполняемых работ. Обучение включает освоение теоретических знаний и практических навыков безопасной работы по должности.

Программа обучения состоит из трех разделов:

Правовые вопросы охраны труда;

Организация и управление охраной труда;

Безопасность труда.

Первые два раздела являются общими для всех должностей работников и служат для изучения общих организационно-правовых принципов охраны труда.

Раздел "Безопасность труда" является специальным и предназначен для изучения методов безопасности труда для должности. Формирование тематики специальных вопросов основывается на квалификационных характеристиках должности, мерах обеспечения безопасности труда, анализе причин несчастных случаев на производстве и заболеваемости среди инженеров-электриков.

В программе приводится список нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда для должности инженер-электрик.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ИНЖЕНЕРА-ЭЛЕКТРИКА

Организует технически правильную эксплуатацию и ремонт электротехнического оборудования и электросетей. Разрабатывает графики ремонта электротехнического оборудования и электросетей. Принимает участие в составлении заявок, расчетов и обоснований к ним на приобретение электротехнического оборудования, материалов и запасных частей для проведения ремонтных работ, в разработке норм расхода электроэнергии. Разрабатывает инструкции по ремонту, безопасной эксплуатации электротехнического оборудования и электросетей. Осуществляет контроль за соблюдением подразделениями организации правил технической эксплуатации и обслуживания электротехнического оборудования и электросетей. Проводит техническое освидетельствование и паспортизацию электротехнического оборудования и электросетей. Принимает участие в работе комиссий по аттестации персонала на группу по электробезопасности и на право допуска но обслуживанию электротехнического оборудования и электросетей. Осуществляет инспекционный контроль за соблюдением правил технической эксплуатации, состоянием электротехнического оборудования и электросетей при производстве ремонтных работ. Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, его реконструкции и модернизации в части энергооборудования и электрических сетей. Дает заключения по внедрению новых прогрессивных методов эксплуатации электрооборудования и электросетей. Выполняет требования правил, норм, инструкций по охране труда.

Должен знать: методические и нормативные документы по техническому обслуживанию и ремонту электротехнического оборудования и электросетей. Перспективы развития организации. Основы технологии производства продукции организации. Организацию обеспечения организации электроэнергией. Систему планово-предупредительного ремонта и рациональную эксплуатацию электрооборудования и электросетей. Технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы, правила эксплуатации, порядок и методы планирования работы электрооборудования и ремонтных работ. Методы разработки норм расхода электроэнергии. Порядок составления смет затрат на проведение ремонтных работ. Правила, нормы и инструкции по охране труда. Способы оказания первой помощи при несчастных случаях. Правила внутреннего трудового распорядка.

3. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ИНЖЕНЕРА-ЭЛЕКТРИКА

		Время изучения темы, час
	Общие вопросы охраны труда
	Законодательство по охране труда
	Нормативные документы по охране труда
	Организация и управление охраной труда
	Обучение работников требованиям охраны труда
	Несчастные случаи на производстве
	Характеристика условий труда инженера-электрика
	Безопасность труда при эксплуатации и ремонте электротехнического оборудования и электросетей
	Электробезопасность
	Средства индивидуальной защиты
	Способы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях

4. ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ИНЖЕНЕРА-ЭЛЕКТРИКА

Тема 1. Общие вопросы охраны труда

Определение терминов "Охрана труда", "Условия труда", "Вредный (опасный) производственный фактор", "Безопасные условия труда", "Рабочее место", "Средства индивидуальной и коллективной защиты работников", "Производственная деятельность".

Основные направления государственной политики в области охраны труда. Безопасность труда как составная часть производственной деятельности.

Тема 2. Законодательство по охране труда

Трудовой кодекс Российской Федерации. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда.

Коллективный договор. Содержание коллективного договора. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Трудовой договор. Содержание трудового договора. Срок трудового договора.

Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.

Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Порядок выдачи работникам молока или других равноценных пищевых продуктов.

Режим рабочего времени и время отдыха. Продолжительность рабочей недели, ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней. Сменная работа. Сверхурочная работа и ее ограничение. Виды времени отдыха. Перерывы для отдыха и питания. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха. Ежегодные оплачиваемые отпуска и их продолжительность. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет.

Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин.

Тема 3. Нормативные документы по охране труда

Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Стандарты предприятия по безопасности труда.

Правила, нормы, типовые инструкции и другие нормативные документы по охране труда.

Инструкции по охране труда, обязательные для работников.

Тема 4. Организация и управление охраной труда

Государственное управление охраной труда. Органы государственного надзора и контроля соблюдения трудового законодательства. Служба охраны труда в организации. Комитет (комиссия) по охране труда.

Тема 5. Обучение работников требованиям охраны труда

Обучение и проверка знаний работников по охране труда. Проведение инструктажей по охране труда: вводного, первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого.

Обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов. Периодическое обучение работников безопасности труда и проверка знаний требований охраны труда в период работы.

Тема 6. Несчастные случаи на производстве

Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве. Порядок расследования несчастного случая на производстве. Оформление материалов расследования несчастного случая на производстве.

Тема 7. Характеристика условий труда инженера-электрика

Особенности труда инженера-электрика. Характерные причины несчастных случаев и заболеваний при эксплуатации и ремонте электротехнического оборудования и электросетей.

Характеристика опасных и вредных производственных факторов, оказывающих неблагоприятное воздействие на инженера-электрика во время работы.

Характеристика опасного и вредного воздействия производственных факторов на организм человека.

Тема 8. Безопасность труда при эксплуатации и ремонте электротехнического оборудования и электросетей

Меры предосторожности при подготовке электротехнического оборудования к техническому обслуживанию.

Требования, предъявляемые к рациональной организации рабочего места инженера-электрика.

Требования электробезопаспости, предъявляемые к ручному инструменту. Наличие изолирующих ручек, а у отверток, кроме того, изолированного стержня.

Меры электробезопасности при использовании ручного электроинструмента.

Меры предосторожности при техническом осмотре отдельных устройств и узлов электротехнического оборудования. Требования безопасности при проверке технического состояния электротехнического оборудования.

Требования охраны труда при контроле параметров и надежности электротехнического оборудования, при проведении тестовых проверок.

Требования безопасности при устранении обнаруженных неисправностей электротехнического оборудования. Меры безопасности при контроле проведения ремонта и испытаний электротехнического оборудования.

Требования безопасности при выполнении работ без снятия напряжения.

Меры предосторожности при использовании в работе персонального компьютера.

Тема 9. Электробезопасность

Определение терминов "электробезопасность", "электротравма", "электроустановка". Классификация электроустановок по условиям электробезопасности.

Действие электрического тока на организм человека. Виды электротравм. Факторы, влияющие на исход поражения человека электрическим током.

Опасность включения человека в электрическую цепь. Напряжение прикосновения. Классификация помещений по степени электрической опасности. Критерии электробезопасности.

Выбор технических способов и средств защиты от поражения электрическим током: защитное заземление, зануление, малое напряжение, защитное отключение, изоляция токоведущих частей, ограждающие устройства, знаки безопасности, указатели напряжения, средства индивидуальной защиты.

Основные и дополнительные защитные средства, применяемые в электроустановках. Сроки их испытания.

Тема 10. Средства индивидуальной защиты

Нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов для инженера-электрика.

Правила применения средств индивидуальной защиты.

Правила ухода и периодичность замены средств индивидуальной защиты.

Порядок замены спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, пришедших в негодность раньше установленного срока носки.

Тема 11. Способы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях

Действия инженера-электрика при несчастном случае.

Способы оказания первой помощи при поражении человека электрическим током.

Способы оказания первой помощи при ранениях, вывихах, ушибах и растяжении связок.

Аптечка с медикаментами для оказания первой помощи при несчастных случаях.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г., 30 июня, 18, 30 декабря 2006 г., 20 апреля, 21 июля, 1, 18 октября, 1 декабря 2007 г., 28 февраля 2008 г.).

2. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 N 1/29

3. ГОСТ 12.0.003-74* ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.

4. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения.

5. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденное постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73.

6. Межотраслевые правила по охране труда (Правила безопасности) при эксплуатации электроустановок (ПОТ РМ-016-2001) с изменениями и дополнениями (РД 153-34.0-03.150-00).

7. Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденные Минэнерго России от 13.01.2003 N 6.

8. Инструкция по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках, утвержденная приказом Минэнерго России от 30.06.2003 N 261.

9. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы (с изменением N 1 от 25 апреля 2007 г.).

11. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Минздравсоцразвития РФ №209н от 1 июня 2009 г..

12. Межотраслевая инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве. - М.: Издательство НЦ ЭНАС, 2007.

5. ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ИНЖЕНЕРА-ЭЛЕКТРИКА

Билет N 1

1. Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда?

2. Действие электрического тока на организм человека, виды электротравм?

3. Требования электробезопасности, предъявляемые к электроинструменту?

4. Требования безопасности при эксплуатации и ремонте электротехнического оборудования и электросетей?

5. Нормирование микроклимата в производственном помещении?

Билет N 2

1. Надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда?

2. Порядок допуска к работе по техническому обслуживанию электротехнического оборудования?

3. Требования безопасности при выполнении работ без снятия напряжения?

4. Основные причины электротравматизма?

Билет N 3

1. Коллективный договор и его содержание?

2. Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры?

3. Меры электробезопаспости при использовании ручного электроинструмента?

4. Безопасность труда при контроле проведения ремонта и испытаний электротехнического оборудования?

5. Действия инженера-электрика при несчастном случае?

Билет N 4

1. Понятие "Охрана труда"?

2. Нормативные документы, регламентирующие требования охраны труда при техническом обслуживании электротехнического оборудования?

3. Меры предосторожности при техническом осмотре отдельных устройств и узлов электротехнического оборудования?

4. Возможные случаи включения человека в электрическую цепь?

5. Первичные средства пожаротушения?

Билет N 5

1. Организация работы по охране труда?

2. Порядок обучения и периодической проверки знаний требований охраны труда работников?

3. Меры безопасности при устранении обнаруженных неисправностей электротехнического оборудования?

4. Организационные и технические методы обеспечения электробезопасности?

5. Основные требования пожарной безопасности при техническом обслуживании электротехнического оборудования?

Билет N 6

1. Ответственность за нарушение требований охраны труда?

2. Виды и порядок проведения инструктажа по охране труда?

3. Требования охраны труда при проведении тестовых проверок?

4. Меры безопасности при техническом обслуживании электротехнического оборудования?

5. Действие электрического тока на организм человека?

Билет N 7

1. Действия инженера-электрика при возникновении аварийной ситуации?

2. Группы по электробезопасности?

3. Меры безопасности при подготовке к техническому обслуживанию электротехнического оборудования?

4. Требования безопасности при использовании ручного электроинструмента?

5. Способы защиты от поражения человека электрическим током?

Билет N 8

1. Вопросы охраны труда в Трудовом кодексе Российской Федерации?

2. Понятие "Электробезопасность"?

3. Требования безопасности, предъявляемые к ручному инструменту?

4. Требования безопасности при техническом освидетельствовании электротехнического оборудования и электросетей?

5. Вредные производственные факторы при использовании в работе персонального компьютера?

Билет N 9

1. Документы, регламентирующие вопросы охраны труда при техническом обслуживании электротехнического оборудования?

2. Способы оказания первой помощи при поражении электрическим током?

3. Меры безопасности при проведении инспекционного контроля за соблюдением правил технической эксплуатации, состоянием электротехнического оборудования и электросетей?

4. Безопасность труда при использовании контрольно-измерительных приборов?

Билет N 10

1. Понятие "Опасный и вредный производственный фактор"?

2. Факторы, влияющие на исход поражения человека электрическим током?

3. Требования безопасности при работе с ручным электроинструментом?

4. Меры предосторожности при проверке исправности электротехнического оборудования?

5. Вредное воздействие на организм человека электромагнитных излучений и методы защиты?

Билет N 11

1. Понятие "Производственная санитария"?

2. Порядок предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска?

3. Применение инструмента с изолирующими ручками?

4. Меры безопасности при проверке работоспособности элементов электротехнического оборудования, находящегося под напряжением?

5. Безопасность труда при пайке?

Билет N 12

1. Понятие "Безопасность труда"?

2. Средства индивидуальной защиты от поражения электрическим током?

3. Меры предосторожности при подготовке электротехнического оборудования к техническому обслуживанию?

4. Безопасность труда при использовании персонального компьютера?

5. Нормирование электрического освещения на рабочем месте при обслуживании электротехнического оборудования?

Билет N 13

1. Порядок замены средств индивидуальной защиты, пришедших в негодность раньше установленного срока носки?

2. Характерные причины несчастных случаев, связанных с техническим обслуживанием электротехнического оборудования?

3. Меры защиты от поражения электрическим током при использовании в работе контрольно-измерительных приборов?

4. Требования безопасности при проверке работоспособности электротехнического оборудования?

5. Нормы подъема и перемещения тяжестей вручную?

Билет N 14

1. Действия инженера-электрика при несчастном случае на производстве?

2. Опасные и вредные производственные факторы, оказывающие влияние на инженера-электрика во время работы?

3. Безопасность труда при использовании ручных электрических машин?

4. Требования безопасности при ремонте электротехнического оборудования и электросетей?

5. Действия инженера-электрика в случае возникновения пожара?

Билет N 15

1. Обязанности инженера-электрика по уходу и хранению средств индивидуальной защиты?

2. Требования, предъявляемые к рациональной организации рабочего места инженера-электрика?

3. Меры безопасности при выполнении пайки проводов или деталей с использованием оловянно-свинцовых припоев типа ПОС?

4. Основные требования электробезопасности при техническом обслуживании электротехнического оборудования?

5. Способы оказания первой помощи при несчастных случаях?

Посмотрите самый полный список программ обучения по охране труда, размещенный на сайте ТехДок.ру. На сайте представлено более 100 учебных программ обучения по охране труда по разным профессиям. Для перехода на сайт и ознакомления со списком программ нажмите на кнопку ниже:

Как пользоваться списком программ?

Перейдите на сайт, чтобы выбрать программу обучения по охране труда по профессиям. Для поиска нужной программы нажмите Ctrl+F и введите название профессии. Если не нашли нужную программу, то можете визуально просмотреть список, прокрутив страницу вниз. После выбора программы обучения по охране труда есть возможность ее скачать. Для этого нажмите на название файла с расширением.zip, который находится справа от поля «Имя файла». Файл начнет скачиваться.

Для чего нужна типовая программа обучения по охране труда?

Руководитель любой организации не должен забывать, что помимо своей основной задачи «зарабатывания денег», он также обязан проявлять заботу о своих работниках в части обеспечения безопасности труда. Одним из условий соблюдения безопасности труда является периодическое обучение сотрудников организации, которые имеют отношение к области охраны труда, а также работников предприятия в целом. Согласно законодательству РФ, ответственность за обучение своих работников несет руководитель организации.

Типовая программа обучения по охране труда необходима руководителям предприятий и специалистам по охране труда для проведения обучения по охране труда внутри организации.

Кто должен проходить обучение по программам охраны труда?

Полный перечень лиц, которые должны проходить обучение приведен в .

1. Индивидуальные предприниматели, руководители организаций и их заместители по вопросам охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, а также контроль и технический надзор за проведением работ, педагогические работники образовательных учреждений, которые преподают дисциплины по охране труда, руководители производственной практики обучающихся в области охраны труда, специалисты федеральной, исполнительных и местных органов власти в области охраны труда, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

Выше указанные лица проходят обучение проходят в специализированных учебных центрах при приеме на работу, и далее с периодичностью один раз в три года. Программа обучения по охране труда рассчитана на 40 часов, поэтому обучение проходит достаточно быстро за 1-2 дня. Стоимость такого обучения - минимальна.

2 . Руководители службы охраны, специалисты службы охраны труда, лица, на которые возложены обязанности организации работы по охране труда в компании.

Эти лица дополнительно к обучению, указанному в п.1 , повышают свою квалификацию с периодичностью один раз в пять лет в учебных центрах. Программа по охране труда обычно рассчитана на 72 часа, а стоимость такого обучения в 2-3 раза выше, чем обучение по 40-часовой программе.

3. Специалисты по охране труда без соответствующего профильного образования по охране труда проходят . Обучение проходите один раз. Оно рассчитано на 250 — 600 часов, и представляет собой полноценное обучение с получением диплома по специальности охрана труда.

4. Рабочие предприятия проходят обучение внутри организации. Обучение по охране труда проводят лица, назначенные работодателем, включая специалиста по охране труда. В обучении используют типовые программы обучения по охране труда по профессиям.

Где пройти обучение по программам охраны труда?

Категории обучающихся охране труда. Обучение в учебном центре и организация обучения на предприятии. Формирование постоянно действующей комиссии по проверке знаний (ПДК). Проверка знаний. Обучение специалиста по охране труда. Требования профстандарта.

Обучение по охране труда регламентируется Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". В народе именуемый «Приказ 1/29».

Существует ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения. С 01 марта 2017 года он заменил собой ГОСТ 12.0.004-90.

Применять этот ГОСТ конечно можно, но нужно обязательно использовать голову. Потому что, если взять по-дурацки написанный документ (коим он без сомнения является) и просто «в лоб» его применить создастся впечатление, что вы вообще не понимаете, что такое охрана труда.

Категории проходящих обучение по хране труда

Обучены по охране труда должны быть все работники . Но одних мы обязаны обучать в специализированном учебном центре, а других можно обучать на предприятии и проверять их знания своей комиссией.

Обязательно проходить обучение в учебном центре должны:

• Руководитель организации;
• Специалисты по охране труда (СОТ имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда);
• Непосредственные руководители работ (те же, кто должен проводить инструктажи на рабочем месте);
• Члены комитетов (комиссий) по охране труда, в т.ч. члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда в организации;
• Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

Руководители и специалисты организаций проходят обучение и очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

Учебные центры, проводящие обучение по охране труда помимо лицензии на образовательную деятельность, обязаны иметь аккредитацию Минтруда, дающую им право проводить подобное обучение.

Сегодня в разных учебных центрах можно встретить программы, рассчитанные на разное количество часов. Важно знать, что единственное, чем программа на 72 часа отличается от программы на 40 часов это более углубленное изучение материала. Все остальные рассказы про обязательные требования для отдельных категорий это только желание учебных центров дороже продать свои услуги.

Обучение в организации

Все остальные работники (не относящиеся к вышеперечисленным категориям) могут быть обучены в своей организации.

Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом работодателя создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

В состав комиссий включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов. (Не рекомендуется включать в постоянно действующую комиссию специалиста, на которого возложено обучение работников).

В течение первого месяца после приема на работу сотрудник обязан пройти обучение по охране труда.

Обучение работника проводится по программам обучения, которые предприятие разрабатывает на основании утвержденных примерных программ.

Порядок проведения обучения определяется соответствующим положением

По завершении обучения комиссия должна принять экзамен у работника, по утвержденным директором билетам.

Комиссия оформляет результат проверки знаний протоколом

Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда, обязан пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца. Если он не прошел проверку и во второй раз поднимается вопрос о соответствии сотрудника занимаемой должности.

Внеочередная проверка знаний

Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

• при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;
• при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;
• при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
• по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;
• после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;
• при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Обучение специалиста по охране труда. Требования профстандарта

В соответствии с Федеральным законом от 02.05.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» изменилось понятие «профессионального стандарта» (ст. 195.1 ТК РФ).

Согласно статье 195.3 работодатели обязаны применять профессиональные стандарты в части установления требований к квалификации, которая необходима работнику для выполнения своей трудовой функции, в случае если данные требования установлены нормативно-правовыми актами РФ.

Должность специалиста по охране труда имеет установленный профстандарт. (Приказ Минтруда России от 04.08.2014 N 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»).

На должность СОТ назначается сотрудник, либо уже имеющий соответствующее образование, либо прошедший профессиональную переподготовку в объеме не менее 250 часов.

В соответствии с Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. N 499, минимально допустимый срок освоения программ профессиональной переподготовки не может быть менее 250 часов. (Будьте внимательны, кое у кого из современных учебных центров встречается более короткие программы обучения).

Особенностью программы профессиональной переподготовки в отличие от программ второго высшего образования является исключение базовых дисциплин и освоение исключительно сугубо профессиональных компетенций.

Недавно приступили к работе в должности специалиста по охране труда и не знаете с чего начать? Или работаете достаточно давно, но не можете составить план действий? Эта статья возможно вам поможет!

Нашел данный материал на просторах интернета, считаю самым полным из всех, которые мне встречались и достаточно универсальным. Конечно, он не ответит на все вопросы организации работы по охране труда в организации, но, по крайней мере, даст толчок.

План работы инженера (специалиста) по охране труда:

1. Полная ревизия всех вопросов охраны труда (ОТ) во всех подразделениях организации с составлением планов устранения выявленных недостатков на перспективу;

2. Внедрение имеющихся методов проведения вводного и первичного инструктажей на рабочих местах с последующим постоянным их совершенствованием;

3. Сформировать личное дело работников организации, где должны отражаться этапы прохождения всех видов обучения, допусков, аттестаций, получение СИЗ, профессиональные навыки и другие вопросы, связанные с выполнением профессиональных обязанностей;

4. Анализ имеющихся инструкций по охране труда, их подбор для каждой профессии, специальности, разработка новых для вновь вводимых профессий (специальностей) в организации. Стремится к наличию таких инструкций на «руках» у каждого работника, в местах отдыха (раздевалках и т.п.);

5. Своевременно подавать заявки в специализированные учебные центры на прохождение обучения по вопросам охраны труда, электро- и пожарной безопасности, эксплуатации опасных производственных объектов работниками организации по специально утвержденным спискам. Не прошедших обучение, стажировку, проверку знаний от работ отстранять (к работам не допускать);

6. При наличии действующих аттестаций подготовить распорядительные документы для создания постоянно действующих комиссий наделенных правом проводить обучение и проверять уровень полученных знаний у персонала организации;

7. Особое внимание уделять опасным производственным объектам предприятия (при наличии). Добиться образцового состояния имеющихся документов, допусков, рабочих мест, неукоснительное выполнение инструкций и правил;

8. Подготовить локальные документы по распределению обязанностей работников организации по вопросам охраны труда, систему управления охраны труда (СУОТ);

9. Добиться наличия паспортов на каждое техническое оборудование, инструмент, приспособление, здание и сооружение. Без паспортов эксплуатацию инструмента и оборудования запрещать;

10. На основе существующих норм готовить обоснования финансирования мероприятий по вопросам ОТ на текущий год и ближайшую перспективу;

11. Всю документацию по ОТ распределить по тематическим папкам, иметь опись;

12. Постоянно закупать специальную литературу и внимательно ее анализировать;

13. Все вопросы профессиональной деятельности вносить на электронные носители информации. Использовать электронные продукты для автоматизации работы инженера по охране труда (например: АРМ ОТ — автоматизированное рабочее место инженера по охране труда);

14. Постоянно пополнять мощный справочный архив документов ведущими в области ОТ предприятиями. Добывать, изучать, совершенствовать и внедрять полученную информацию для блага предприятия;

15. Готовить предложения на закупку специализированных стендов, плакатов, электронных справочников для тотальной информированности персонала, пропаганды соблюдения вопросов охраны труда и пожарной безопасности;

16. Сформировать кабинет по ОТ и соответствующие уголки по ОТ в каждом структурном подразделении организации;

17. Обеспечить первичными средствами пожаротушения (огнетушителями, противогазами, специальными защитными покрывалами и т.п.), аптечками первой помощи все отдельные структурные подразделения и кабинеты организации. Осуществлять обучение персонала действиям в экстремальных ситуациях, с последующими контрольными проверками их действий;

18. Организовать строгий учет наличия первичных средств пожаротушения, постоянно уточнять планы противопожарной безопасности, иметь подробные схемы объектов, сооружений, сетевой проводки в них, размещение особо опасных объектов, складов и т.п.;

19. В зависимости от профессий (специальностей) осуществлять обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) по установленным нормам. Иметь полную выписку СИЗ по всем специальностям (профессиям);

20. Изучить должностные обязанности сотрудников организации, где в обязательном порядке должны быть отражены вопросы соблюдения охраны труда и персональной ответственности в соответствии с действующим законодательством;

21. При нарушении требований существующих законодательных и внутренних нормативных актов выдавать предписания руководителям структурных подразделений, оказывать содействие в устранении выявленных недостатков;

22. Любую поступающую информацию документировать регламентированным образом;

23. Особое внимание уделять взаимодействию с отделом кадров организации, юридическим работником. Знать реальное состояние дел в организации больше, чем все вместе взятые сотрудники. Уметь организовать решение нескольких проблем одновременно;

24. Внедрить экономические стимулы (депремирование, поощрения) соблюдения вопросов ОТ в организации. Постоянно проводить приказы (распоряжения) по фактам нарушений требований ОТ;

25. Внедрить стандарты организации (СТО) по вопросам ОТ. Установить их приоритетное функционирование в организации;

26. Создать под каждое структурное подразделение комплект нормативно-правовых документов (в электронном виде и бумажном вариантах) по вопросам ОТ;

27. Осуществлять конкретные мероприятия (намерения) по строгому выполнению трудового законодательства в области охраны труда (отстранение от работы в указанных случаях, наказание виновных должностных лиц за допущенные нарушения, поощрение за достигаемые результаты по сохранению жизни и здоровья работников);

28. Регулярно (не реже 1 раза в квартал, а также при создании нового документа, получения информации) проводить занятия с руководящим составом организации по вопросам ОТ на основе конкретных результатах практической деятельности, разъяснению новых документов, внутренних локальных актов. Иметь четкое понимание в способности и желании конкретного руководителя решать вопросы ОТ;

29. Создать ПАПКИ ДОКУМЕНТОВ (с вручением под роспись) для всех профессий (специальностей) по информированию их о наличии опасных (вредных) факторов, возможной ответственности за нарушения действующего законодательства в области ОТ;

30. Регулярно осуществлять обход территории и рабочих мест сотрудников организации, проверять их во время перерыва, в наиболее опасных и интенсивных моментах деятельности (производства). Знать реальное состояние культуры производства, соблюдения вопросов ОТ как на конкретных рабочих местах, так и участках (цехов) в целом;

31. Пропаганда здоровых и безопасных условий труда должна быть приоритетной в деятельности;

32. Принимать участие на основных производственных совещаниях, где доводить результаты соблюдения требований ОТ, отмечать лучших и худших руководителей (работников), формировать ближайшие и перспективные задачи;

З3. Проявлять принципиальную требовательность к любому сотруднику организации по соблюдению требований ОТ в соответствии с действующим законодательством и внутренними локальными документами. Все вопросы профессиональной деятельности должны оформляться документально с персональной регистрацией проводимых мероприятий в отношении каждого сотрудника под роспись. Работник не несет ответственность зa невыполнение требований локальных нормативных актов, с которыми он не был ознакомлен;

34. Организовать сбор информации об имеющихся проблемах по вопросам ОТ всеми возможными способами, проверять полученный материал, организовать немедленное устранение недостатков, доводить ситуацию до руководства организации;

35. Контактировать (при необходимости) с представителями Государственной инспекции труда, Прокуратуры, Ростехнадзора, Госпожнадзора, Роспотребнадзора, знать их методику организации проверок, быть готовым к таким проверкам;

36. Неукоснительное выполнение возложенных обязанностей считать как основной комплекс профилактических мероприятий направленных на обеспечение сохранности здоровья и жизни сотрудников организации. Каждый пункт обязанностей должен быть внесен в разработанный годовой план и соответствующие квартальные планы и оценен в процентном отношении выполнения по структурным подразделениям и организации в целом;

37. Считать обязанности руководителя организации в области ОТ, прописанные в соответствующих законодательных актах — как своими обязанностями и планом действий по их практической реализации. Своей деятельностью добиться введения должности заместителя руководителя организации по охране труда и вопросам промышленной безопасности;

38. Сформировать отдел по охране труда из персонала, способного творчески решать круг обязанностей в не зависимости от рабочего времени, технических и каких-либо организационных проблем. Внедрить преемственную технологию деятельности типа автоматизированного процесса работы отдела и его сотрудников в не зависимости от субъективных факторов личности и «внешних» условий;

39. Являться примером для работников организации по соблюдению вопросов ОТ, трудового права, договоров, инструкций, положений, действующих в организации;

40. Учитывая специфику работы, понимать возможные негативные последствия со стороны должностных лиц виновных в допущенных нарушениях и привлеченных к ответственности в установленном законодательством РФ. Постоянно моделировать возникновения негативной ситуации на производстве, развитие последствий и системных мер по их предотвращению как для пострадавших, так и руководящего персонала организации.