Приветствую, друзья! Получите обновлённый комплект приказов по охране труда на 2019 год и подпишитесь! Вопросы о том, надо ли обновлять приказы по охране труда, и если надо, то с какой периодичностью, так и продолжают поступать, поэтому напоминаю: нормативного правового акта предписывающего требование обновлять приказы по охране труда с определённой периодичностью не существует. В этом вопросе надо руководствоваться следующим алгоритмом:

1. Если изменились условия и/или должностные лица отражённые в приказе — обновляем приказ;
2. Если изменились нормативные правовые акты упомянутые в приказе — обновляем приказ.

Нынешние приказы обновлены в т.ч. по второй причине — вступили в силу новые правила по охране труда на автомобильном транспорте, утверждённые приказом 59н . Кроме актуализированных приказов ещё добавлены новые приказы по охране труда, которых не было в предыдущих комплектах.

Теперь предлагаю приступить к самому приятному действию — скачать приказы по охране труда актуальные на начало 2019 года 😉

Приказы по охране труда на 2019 год

Итак, в комплект вошли следующие приказы:

Преамбула: В целях реализации требований статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации, Типового положения о системе управления охраной труда, утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 г. № 438н и иных нормативных правовых актов в области охраны труда

Преамбула: В целях реализации требований статей 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Типового положения о системе управления охраной труда, утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 г. № 438н и иных нормативных правовых актов в области охраны труда

Преамбула: В целях установления порядка проведения инструктажей, стажировки, обучения и проверки знаний, и реализации требований статей 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29, а также Типового положения о системе управления охраной труда, утверждённого приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438н

Преамбула: В целях реализации требований статей 22, 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н, а также типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и/или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и/или обезвреживающими средствами», утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н

Преамбула:

Преамбула: В целях реализации требований статей 22, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и/или опасными условиями труда, утверждённого приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н

Преамбула:

Преамбула: В целях реализации требований статей 22, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» и Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утверждённым постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377

Преамбула: В целях реализации требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации и нормативных правовых актов в области охраны труда

Преамбула:

Преамбула: В целях реализации требований статей 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации и Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29

Преамбула: В целях реализации требований статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации, к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам, утверждёнными приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 г. № 169н

Преамбула: В целях реализаций требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации и Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утверждённых приказом Минтруда России от 17.09.2014 г. № 642н

Преамбула: В целях реализации требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации и Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утверждённых приказом Минтруда России от 17.08.2015 г. № 552н

Преамбула:

Преамбула:

Преамбула: В целях реализации требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утверждённых приказом Минтруда России от 06.02.2018 г. № 59н и Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утверждённых приказом Минтруда России от 23.12.2014 г. № 1101н

Преамбула: В целях реализации требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утверждённых приказом Минтруда России от 06.02.2018 г. № 59н и Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утверждённых приказом Минтруда России от 17.08.2015 г. № 551н

Преамбула: В целях реализации требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации и Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утверждённых приказом Минтруда России от 06.02.2018 г. № 59н

Преамбула: В целях реализации требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации и Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утверждённых приказом Минтруда России от 06.02.2018 г. № 59н

Преамбула:

Преамбула: В целях реализации требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утверждённых приказом Минтруда России от 06.02.2018 г. № 59н и Межотраслевых правил по охране труда при использовании химических веществ, утверждённых постановлением Минтруда РФ от 17.09.1997 г. № 44

Преамбула: В целях реализации требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённых приказом Минтруда России от 24.07.2013 г. № 328н, Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утверждённых приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 г. № 6, для непосредственного исполнения функций по организации эксплуатации электроустановок с целью содержания в работоспособном состоянии электрического и электротехнического оборудования и сетей, а также обеспечения их надежной работы и безопасной эксплуатации

Преамбула: В целях обеспечения безопасной эксплуатации зданий, сооружений, помещений и контроля за устранением выявленных неисправностей и повреждений, возникающих в процессе эксплуатации

Преамбула: В целях содержания в исправном состоянии и безопасной эксплуатации лифта, а также соблюдения требований Правил организации безопасного использования и содержания лифтов, платформ подъемных для инвалидов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек) и эскалаторов, за исключением эскалаторов в метрополитенах, утверждённых постановлением Правительства РФ от 24.06.2017 г. № 743

Преамбула: В целях реализации требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации и Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утверждённых приказом от 17.08.2015 г. № 551н

Напоминаю, что с помощью Всеищущего поиска вы всегда можете найти дополнительные материалы по охране труда (программы инструктажей, программы обучения, инструкции по охране труда и т.д.).

На этом у меня всё. Если новые приказы по охране труда пригодились, то ставим рейтинговые звёздочки и отписываемся в комментариях 😉 Спасибо за участие!

Продолжение следует...

Вопрос: Необходимо ли в начале года обновлять приказы по основной деятельности и по административно-хозяйственной части (о создании комиссий, о назначении ответственных и т.д.)?

Ответ: Общегосударственных норм документирования управленческой деятельности, предусматривающих ежегодное переиздание (обновление) приказов по основной деятельности, не содержащих никаких изменений и / или дополнений по отношению к предыдущим, не существует. Приказ, в котором при его издании не оговорен срок действия, считается действующим вплоть до его отмены. Поэтому если приказом, например, утвержден состав экспертной комиссии, которая является постоянно действующей, или назначается ответственным за определенный участок работы должностное лицо, то ежегодно переиздавать такой приказ не имеет смысла. В случае изменения состава комиссии издается приказ "О внесении изменений в состав экспертной комиссии", при этом соответствующий приказ может быть издан как в начале года, так и в последующие месяцы.
Новый приказ о создании комиссии целесообразно издавать в том случае, если ее состав претерпел значительные изменения. Новый приказ о назначении ответственного необходимо издавать в случае, если соответствующие обязанности возлагаются на иное должностное лицо. В такие приказы включается пункт об отмене ранее изданного приказа, например: "Признать утратившим силу приказ директора предприятия от _____ N _____".
В то же время, если изданный приказ имеет фиксированный срок действия (в приказе оговорен период, на который создается комиссия или назначается ответственное лицо) либо приказом предусмотрено создание комиссии или назначение ответственного для выполнения разовых мероприятий, работ, заданий (например, для проведения аттестации работников), то после истечения срока действия приказа или выполнения разовых мероприятий, работ, заданий при повторном возникновении аналогичной управленческой ситуации издание нового приказа является обязательным.

А.Е.РЫБАКОВ,
директор учреждения

институт документоведения
и архивного дела",
кандидат исторических наук

Вопрос: Необходимо ли ежегодно обновлять ранее изданные приказы по основной деятельности (о возложении каких-либо дополнительных обязанностей, о создании комиссий и т.д.), если изменений в составе работников и среди членов комиссий не произошло? Какими нормативными актами в данном случае следует руководствоваться?

Ответ: В законодательстве Республики Беларусь отсутствует общая норма, устанавливающая необходимость ежегодно издавать приказы (иные распорядительные документы) о создании или утверждении персонального состава постоянно действующих комиссий, возложении обязанностей на работников и т.п. Приказы, иные распорядительные документы в указанных случаях издаются по мере необходимости (например, при внесении изменений в состав комиссии, перераспределении обязанностей между работниками и т.п.).
В то же время в некоторых актах законодательства содержатся специальные нормы, предусматривающие ежегодное издание приказов по соответствующим вопросам. Например, согласно пункту 20 Инструкции о порядке присвоения квалификационных категорий работникам организаций системы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.10.2006 N 127, персональный состав аттестационной комиссии ежегодно до 1 января утверждается приказом руководителя организации и доводится до сведения работников.
Таким образом, при наличии в нормативных правовых актах специальной нормы такой приказ (иной распорядительный документ) издавать необходимо.

А.Е.РЫБАКОВ,
директор учреждения
"Белорусский научно-исследовательский
институт документоведения
и архивного дела",
кандидат исторических наук
29.04.2010

В каждой организации должны быть изданы следующие приказы:

О назначении из числа должностных лиц ответственных за состояние и организацию работы по охране труда и предупреждение пожаров в отраслях производства, цехах и на производственных участках (приказ повторяется ежегодно в начале года);

О назначении ответственного лица по предприятию за электрохозяйство, а также его заместителя, имеющих группу допуска к электроустановкам напряжением до 1000 В не ниже IV, а выше 1000 В - V;

О назначении ответственных за исправное состояние и безопасную эксплуатацию автомобильного транспорта, тракторов и других самоходных машин;

О назначении ответственных:

1) по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин (ГПМ) и съемных грузозахватных приспособлений, тары;

3) за безопасное производство работ кранами (у каждой ГПМ в каждую смену);

О допуске к работе крановщиков, их помощников, слесарей, электромонтеров, наладчиков приборов безопасности и стропальщиков (после соответствующего обучения, проверки знаний, выдачи удостоверений, прохождения медосмотра и при возрасте не моложе 18 лет);

О назначении лица (имеющего специальное образование, или инженерно-технического работника, прошедшего специальную подготовку и аттестацию комиссией с участием инспектора Госгортехнадзора), ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию котлов (номер и дата приказа должны быть записаны в паспорт котла);

О назначении из числа инженерно-технических работников, прошедших проверку знаний, ответственного за исправное состояние и безопасное действие сосудов, работающих под давлением, а также ответственного по надзору за техническим состоянием и эксплуатацией сосудов;

О назначении ответственного за газовое хозяйство;

О назначении ответственных по надзору, уходу и ремонту зданий, сооружений (возлагается на руководителей подразделений, эксплуатирующих эти объекты); об утверждении перечня лиц, которым разрешено выдавать наряды-допуски на проведение работ повышенной опасности.

4. ОСНОВНЫЕ РАЗРАБАТЫВАЕМЫЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ ДОКУМЕНТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные общим собранием (конференцией) работников предприятия.

Коллективный договор между работодателем (администрацией) и работниками предприятия с отражением в нем вопросов охраны труда.

Соглашение по охране труда между работодателем и уполномоченными трудового коллектива (мероприятия по охране труда на текущий год).

Должностные обязанности специалистов хозяйства с отражением в них вопросов по охране труда, утвержденные руководителем предприятия.

Инструкции по охране труда для профессий и видов работ.

Программа вводного инструктажа по охране труда.

Программы первичного инструктажа на рабочих местах.

Программа обучения руководителей и специалистов предприятий по вопросам охраны труда; экзаменационные билеты.

Маршруты безопасного передвижения техники по территории предприятия.

График проведения периодических медицинских обследований работников.

5. ОСНОВНЫЕ ПЕРЕЧНИ РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, РАЗРАБАТЫВАЕМЫЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ И УТВЕРЖДАЕМЫЕ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЕМ

Кому предусматривается бесплатная выдача молока или других равноценных продуктов за работу во вредных условиях труда.

Кому предусматривается дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день за работу во вредных условиях труда.

Кому предусматривается бесплатная выдача спецодежды и других средств индивидуальной защиты.

Работы повышенной опасности, на выполнение которых необходимо выдавать наряд-допуск.

Работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда и по которым необходимо пройти предварительное обучение и проверку знаний.

Профессии и должности, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры (предварительные при поступлении на работу и периодические во время работы).

Должности ИТР и электротехнологического персонала, кому надо иметь квалификационную группу по электробезопасности. Не электротехнический персонал, выполняющий работы при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током и кому надо иметь I группу электробезопасности.

6. ОСНОВНЫЕ УЧЕТНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ВЕСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Журнал учета несчастных случаев на производстве.

Журнал пофамильного учета сверхурочных работ.

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда. Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте. Журнал осмотра технического состояния зданий и сооружений. Журнал регистрации выдаваемых нарядов-допусков на работы повышенной опасности.

Журнал приемки и осмотра лесов, подмостей, лестниц.

Журнал осмотра съемных грузозахватных приспособлений и тары.

Журнал учета и содержания защитных средств.

Протоколы проверки знаний электротехнического персонала.

Личные карточки учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений работающим.

Журнал выдачи работникам инструкций по охране труда под роспись.

Протоколы измерения сопротивления изоляции электроустановок, заземляющих устройств, петли "фаза-ноль" (ежегодно).

Протоколы испытания средств электрозащиты.

7. ПЕРЕЧЕНЬ ТЯЖЕЛЫХ РАБОТ И РАБОТ С ВРЕДНЫМИ ИЛИ ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ЗАПРЕЩАЕТСЯ ПРИМЕНЕНИЕ ТРУДА ЖЕНЩИН

XX. ЛЕСОЗАГОТОВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ И ЛЕСОСПЛАВ

Лесозаготовительные работы:

280. Погрузка и разгрузка круглых лесоматериалов (за исключением балансов, рудничной стойки и дров длиной до 2 метров)

281. Штабелевка круглых лесоматериалов (за исключением балансов, рудничной стойки и дров длиной до 2 метров)

282. Вальщики леса

283. Лесоруб, занятый на валке, раскряжевке хлыстов и окучивании долготья, колке дров, заготовке и разделке пневого осмола, а также заготовкой древесины при помощи ручных инструментов

284. Навальщик-свальщик лесоматериалов, занятый созданием
межоперационных и сезонных запасов хлыстов и деревьев, погрузкой деревьев,
хлыстов и круглых материалов (за исключением балансов, рудничной стойки и дров длиной до 2 метров) на лесовозный подвижной состав и разгрузкой их, выполняющий работу вручную

285. Чокеровщик

XXXI. АВТОМОБИЛЬНЫЙ ТРАНСПОРТ

Работы, выполняемые по профессиям :

387.Водитель автомобиля, работающий на автобусе с количеством мест свыше 14 (кроме занятого на внутризаводских, внутригородских, пригородных перевозках и перевозках в сельской местности в пределах одной дневной смены, при условии не привлечения к техническому обслуживанию и выполнению ремонта автобуса)

388.Водитель автомобиля, работающий на автомобиле грузоподъемностью свыше 2,5 тонн (кроме занятого на внутризаводских, внутригородских, пригородных перевозках и перевозках в сельской местности в пределах одной дневной смены, при условии не привлечения к техническому обслуживанию и выполнению ремонта грузового автомобиля)

389. Слесарь по ремонту автомобилей, выполняющий вручную мойку деталей
двигателя автомобиля, работающего на этилированном бензине

390.Слесарь по ремонту автомобилей, занятый обкаткой двигателя с применением этилированного бензина

391.Слесарь по топливной аппаратуре, занятый в автохозяйствах на ремонте топливной аппаратуры карбюраторных двигателей, работающих на этилированном бензине

XXXV111. СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО

419. Выполнение операций в растениеводстве, животноводстве, птицеводстве и звероводстве с применением ядохимикатов, пестицидов и дезинфицирующих средств (в возрасте до 35 лет)

420. Обслуживание быков-производителей, жеребцов-производителей, хряков

421.Погрузка и разгрузка трупов животных, конфискатов и патологического материала

422.Работа в колодцах, жижесборниках и цистернах, силосохранилищах и сенажных башнях

423.Работа трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства

424.Работа водителями грузовых автомобилей

425.Съемка шкур с трупов крупного рогатого скота, лошадей и разрубка туш

426.Транспортировка, погрузка и разгрузка ядохимикатов

427.Укладка дренажных трубок вручную

XXXIX. РАБОТЫ, ВЫПОЛНЯЕМЫЕ В РАЗЛИЧНЫХ ОТРАСЛЯХ ЭКОНОМИКИ

428. Зачистные, ошкрябочные и малярные работы в судовых и
железнодорожных цистернах, судовых танках жидкого топлива и нефтеналивных
судов, коффердамах, фор- и ахтерпиках, цепных ящиках, междудонных и
междубортных пространствах и других труднодоступных местах

429. Малярные работы с использованием свинцовых белил, сернокислого
свинца или других содержащих эти красители составов

430.Монтаж, ремонт и обслуживание контактных сетей, а также воздушных линий электропередачи при работе на высоте свыше 10 м

431.Непосредственное тушение пожаров

432.Обслуживание плавучих средств, земснарядов с выполнением судовых такелажных работ

433.Очистка емкостей (резервуаров, мерников, цистерн, барж и т.п.) из-под сернистой нефти, продуктов ее переработки и серосодержащего нефтяного газа

434.Работы с металлической ртутью в открытом виде (кроме работников, занятых на установках и полуавтоматах, где обеспечивается эффективный воздухообмен на рабочем месте)

435.Составление смеси бензина с этиловой жидкостью

436.Чистка ртутных выпрямителей

Работы, выполняемые по профессиям:

437.Антеннщик-мачтовик

438.Варщик битума

439.Водитель аэросаней

440.Водолаз

441.Газоспасатель

442.Дозировщик ртути, занятый дозировкой открытой ртути вручную

443.Дровокол, занятый работой вручную

444.Котельщик, занятый ремонтом горячих котлов

445.Котлочист

446.Краскотер, занятый приготовлением свинцовых красок вручную

447. Маляр, занятый внутри емкостей окраской с применением лакокрасочных
материалов, содержащих свинец, ароматические и хлорированные углеводороды, а
также окраской крупногабаритных изделий в закрытых камерах пульверизатором с
применением этих же лакокрасочных материалов

448. Машинист крана (крановщик), занятый работой в море

449. Машинист (кочегар) котельной, занятый обслуживанием паровых и
водогрейных котлов при загрузке вручную с расходом за смену твердого минерального
и торфяного топлива на одного машиниста (кочегара), превышающим установленные
нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении
тяжестей вручную

450.Парашютист (десантник-пожарный)

451.Работники машинной команды плавучих кранов

452.Размольщик, занятый размолом пека

453.Ремонтник искусственных сооружений

454. Слесарь аварийно-восстановительных работ, занятый на работах по
очистке сети канализации

455.Такелажник, занятый на монтаже и демонтаже оборудования

456.Чистильщик, занятый очисткой труб, печей и газоходов

ПРИМЕЧАНИЕ.

Работодатель может принимать решение о применении труда женщин на работах (профессиях, должностях), включенных в настоящий перечень, при условии создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, при положительном заключении государственной экспертизы условий труда и службы Госсанэпиднадзора субъекта Российской Федерации

8. НОРМЫ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫХ НАГРУЗОК ДЛЯ ЖЕНЩИН ПРИ ПОДЪЕМЕ И ПЕРЕМЕЩЕНИИ ТЯЖЕСТЕЙ ВРУЧНУЮ

(утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 6.02.93 г. № 105)

ПРИМЕЧАНИЯ:

1. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.

2. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.

9.ПЕРЕЧЕНЬ ТЯЖЕЛЫХ РАБОТ И РАБОТ С ВРЕДНЫМИ И ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ЗАПРЕЩАЕТСЯ ПРИМЕНЕНИЕ ТРУДА ЛИЦ МОЛОЖЕ ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ

(извлечение из постановления Правительства РФ от 25.02.2001 г № 162)

I. РАБОТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПОДЪЕМОМ И ПЕРЕМЕЩЕНИЕМ ТЯЖЕСТЕЙ ВРУЧНУЮ

1. Работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную в случае превышения установленных норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную

XXV. ЛЕСОЗАГОТОВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ, ЛЕСОСПЛАВ И ПОДСОЧКА ЛЕСА

1173.Вальщик леса

1174.Возчик леса

1175.Лебедчик на трелевке леса

1176.Лебедчик на штабелевке и погрузке леса

1177.Лесоруб

1178.Машинист-крановщик

1179.Машинист трелевочной машины

1180.Машинист паровой машины и локомобиля

1181.Монтажник трелевочного и погрузочного оборудования

1182.Навальщик-свальщик лесоматериалов

1183.Обрубщик сучьев

1184.Окорщик

1185.Оператор сучкорезной установки

1186.Пилоправ

1187.Пильщик

1188.Раскряжевщик

1189.Слесарь по ремонту лесозаготовительного оборудования

1190.Станочник шпалорезного станка

1191.Тракторист

1192.Трелевщик

1193.Чокеровщик

1194.Штабелевщик древесины

XXXVI. СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО

1969. Работы, выполняемые рабочими занятыми на работах в колодцах,
жижесборниках, цистернах и других емкостях

1970. Работы, выполняемые рабочими занятыми работой внутри теплиц

Работы, выполняемые по профессиям:

1972.Коневод, занятый обслуживанием жеребцов-производителей

1973.Консервировщик пантов

1974. Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм,
занятый на обслуживании быков-производителей и хряков

1975. Санитар ветеринарный

1976. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, занятый работой на тракторе класса тяги 3 тонны и более, а также на тракторах, оборудованных для применения средств химической защиты растений

XLIII. РАБОТЫ, ВЫПОЛНЯЕМЫЕ В РАЗЛИЧНЫХ ОТРАСЛЯХ ЭКОНОМИКИ

2068.Работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений

2069.Работы по торговле и хранению вина, спирта и ликероводочной продукции и пива, а также табачных изделий

2072.Работы по уничтожению животных и утилизации их трупов

2073.Работы в замкнутых пространствах

2075. Работы по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; тушению лесных пожаров и авиационной охране лесов

2077. Работы с веществами и соединениями, вызывающими аллергические
заболевания в производственных условиях

2078.Работы с канцерогенными веществами, продуктами и препаратами

2079.Работы, связанные с резкой стекла и изделий из него

2080.Работы с эпоксидными смолами

2081. Все виды работ, выполняемых рабочими, связанных с применением
открытой ртути

2082. Все виды работ, выполняемых рабочими, с применением
пневматического инструмента

2083. Работы, выполняемые рабочими по обдирке, точке, резке, шлифовке
металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом

2088. Работы по транспортировке, приготовлению и применению ядохимикатов и химических средств защиты растений

2092. Работы, выполняемые рабочими, занятыми обслуживанием специализированных складов с горюче-смазочными и взрывчатыми материалами, ядохимикатами, кислотами и щелочами, хлором и хлорной известью

2150. Машинист холодильных установок

2153. Машинист экскаватора

2154. Монтажник санитарно-технических систем и оборудования, занятый на ремонте канализационной сети, водопровода и в спецпрачечных

2162.Оператор копировальных и множительных машин

2163.Оператор котельной

2165.Паяльщик

2166.Подсобный рабочий, непосредственно занятый на разливке и прокатке горячего металла, на участках плавки и обработки свинца, бериллия и их сплавов, на всех видах транспорта при обработке опасных и токсичных грузов, а также где применяются в открытом виде химические вещества 1-3 классов опасности

2170.Пропитчик пиломатериалов и изделий из древесины, занятый на варке антисептиков

2171.Рабочий по стирке и ремонту спецодежды, занятый на ремонте, чистке и стирке спецодежды, загрязненной ядовитыми веществами, канализационной жидкостью, а также в спецпрачечных

2172. Рабочий по уходу за животными, занятый уходом за хищными
животными

2118.Генераторщик ацетиленовой установки

2119.Гуммировщик металлоизделий

2124. Дровокол

2130. Кочегар технологических печей, занятый обслуживанием печей, работающих на твердом топливе при ручной загрузке

2134.Машинист (кочегар) котельной

2135.Машинист автомобилеразгрузчика

2143. Машинист крана (крановщик)

2144. Машинист моечных машин, занятый мойкой тары из-под нефтепродуктов
и химикатов, промывкой деталей, узлов и моторов, работающих на этилированном
бензине, мойкой ассенизационных машин, а также занятый дезинфекцией посуды

2147.Машинист подъемной машины

2148.Машинист скрепера (скреперист)

2175. Слесарь аварийно-восстановительных работ

2176. Слесарь по ремонту автомобилей, занятый на монтаже и демонтаже шин, ремонтом автомобилей, перевозящих ассенизационные грузы, гниющий мусор и ядохимикаты, ремонтом автомобилей, работающих на этилированном бензине

2178. Слесарь-ремонтник, занятый на испытании и ремонте фреоновых и аммиачных компрессоров и холодильных установок

2180. Слесарь-сантехник, занятый на ремонте канализационной сети и в
спецпрачечных

2181. Сливщик-разливщик, занятый на работах с вредными веществами 1-3 классов опасности, сливом сжиженного газа, на работах с нефтепродуктами

2185.Стропальщик

2186.Такелажник

2189. Уборщик производственных и служебных помещений, занятый в производствах, цехах и участках с вредными условиями труда, уборкой общественных туалетов

ПРИМЕЧАНИЕ. Применение труда лиц моложе 18 лет на работах, включенных в настоящий перечень, запрещается во всех организациях, независимо от отраслей экономики, а также организационно-правовой формы собственности.

Работодатель может принимать решение о применении труда лиц моложе 18 лет на работах, включенных в настоящий перечень, при условии создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, при положительном заключении государственной экспертизы условий труда и службы Госсанэпиднадзора субъекта Российской Федерации.

Любое предприятие или организация, состоящие из коллектива работников, обязаны иметь предписанную законодательством систему охраны труда. Все начинается с появления приказа, изданного работодателем. Он инициирует в этом документе создание системы охраны труда. То, как будет работать данная система, также отражается в соответствующем приказе. Эта статья освещает и разъясняет, как издаются приказы по охране труда (в целях сохранения жизни и здоровья работников).

Законодательство об организации охраны труда

Для удобства примем сокращение «ОТ» к выражению «охрана труда». В Трудовом кодексе РФ есть целый раздел 10, посвященный предмету нашей статьи. В нём описываются:

• основы охраны труда;
• нормативное регулирование;
• обязанности работников и работодателя;
• построение охраны труда на всех уровнях;
• методы соблюдения прав сотрудников в области охраны труда.

Требования охраны труда обязательны и для юридических, и для физических лиц, участвующих в производственном процессе. Об этом говорится в части 2 статьи 211 ТК РФ.

На федеральном уровне существует целый перечень правовых законодательных актов в области ОТ (законы и подзаконные акты). Общее количество таковых достаточно большое, поскольку для каждого вида деятельности разработаны свои нормативы.

В их списке непременно присутствуют государственные стандарты, введенные для безопасного проведения работ. Эти документы утверждены ГОСТом Р 12.0.001-2013 и описывают основные положения системы стандартов безопасного труда.

Локальные акты по ОТ в организации и утверждающие их приказы

Законодательные нормы по ОТ предписывают каждой организации разрабатывать необходимые локальные акты, опираясь на мнение профсоюза (его комитета). Об этом написано в статье 371 ТК России.

Основным из этих актов локального значения является Положение по охране труда работников. В нём описаны действия, проводимые работодателем для обеспечения безопасного труда рабочего коллектива организации. Данный акт утверждается распоряжением работодателя и считается достаточно важным приказом по ОТ на данном предприятии.

Если количественный состав предприятия насчитывает более 50 сотрудников, то законодательство предписывает обязательное присутствие и несение необходимых функций специалистом или целым отделом по охране труда. При количестве персонала менее 50 человек данный вопрос рассматривает сам руководитель, согласно статье 217 ТК РФ.

Любая организация вправе принимать различные локальные акты в области ОТ, если это необходимо по специфике предприятия и его особым потребностям. К ним относятся вопросы:

• управления ОТ;
• организации работы по разработке мер в области ОТ;
• возложения ответственности за ОТ на определённых специалистов или руководителей;
• распределения функциональных задач по ОТ среди руководителей и должностных лиц.

Другие приказы в области охраны труда

В общем количестве приказов, посвященных охране труда, стоит остановиться на тех, которыми на должностных лиц возлагают ответственность по организации охраны труд, поручая им различные задачи в данной области:

• разработку инструкций по охране труда;
• организацию работ по ОТ;
• организацию медосмотров (предварительных и периодических);
• оказание первой медицинской помощи (пока не приехал врач), необходимой при несчастном случае;
• обеспечение безопасности при производстве работ;
• покупку, складирование, учет и выдачу спец. одежды, спец. обуви и прочих средств индивидуальной защиты, а также обезвреживающих и смывающих средств;
• организацию и безопасное выполнение работ на высоте;
• пожарную безопасность;
• выполнение работ, связанных с повышенной опасностью;
• правильное складирование грузов и погрузочно-разгрузочные работы.

Не меньшую важность имеют приказы, утверждающие инструкции по охране труда и проведение инструктажей для сотрудников:

• по организации обучения и проведения инструктажей;
• по утверждению программ как вводного, так и первичного инструктажей;
• по проведению инструктажей (вводного или первичного) прямо на рабочем месте;
• по освобождению от обучения некоторых категорий сотрудников правилам ОТ.

Для обучения и проверки знаний по ОТ у персонала предприятия создаются специальные комиссии. Однако, все начинается с приказа о том, что комиссия будет создана в таком – то составе, и она полномочна обучать и проверять знания работников в области ОТ.

Приказы, посвященные медицинским осмотрам, связаны с:

• прохождением персоналом ежегодных медосмотров;
• проведением регулярного медосмотра рабочего коллектива в 201_ году;
• аптечками первичной медицинской помощи;
• утверждении перечня работников, нуждающихся в обязательном медосмотре.

Издание и хранение приказов

Приказом называется главный распорядительный документ предприятия, издаваемый непосредственно руководителем или лицом, исполняющим его обязанности (если такое было назначено).

Приказы по охране труда на предприятии издаются и сохраняются на основании общих правил, разработанных для данных задач. Как правило, все производственные приказы делятся по своему назначению. Это или распоряжения по личному составу, или по основной деятельности. Приказы по охране труда касаются именно основной производственной деятельности организации и хранятся постоянно.

Добрый день, коллеги! Вопрос поступил от Екатерины «Каким образом можно продлить срок действия инструкций по охране труда?»

Ответ:

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. N 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» установлено, что проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель.

Ответственность за пересмотр инструкций возлагается на руководителей структурных подразделений и работодателя.

Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:

• при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
• изменении условий труда работников;
• внедрении новой техники и технологии;
• по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

Контрольза своевременным пересмотром инструкций по охране труда для работников осуществляет специалист по охране труда или работник, исполняющий его обязанности.

Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то приказом (распоряжением) работодателя ее действие продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции (ставится текущая дата, штамп «Пересмотрено» и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции, указывается срок продления инструкции).

Образец приказа «О продлении срока действия инструкций по охране труда»

ОАО «Монтажник»

ПРИКАЗ

«___» _______ 20__г. № 03

г. Москва

«О продлении срока действия инструкций по охране труда»

В связи с отсутствием изменений в условиях труда и истечением 5 лет с момента утверждения,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Продлить срок действий инструкций по охране труда для:

• уборщика служебных помещений;
• водителей автомобилей.

2.Контроль за исполнением приказа возложить на А.И. Петрова специалиста по охране труда.

Директор М.И. Михайлов

Исполнитель Леонид Александрович Иванов

Тел. 22-22-22

С приказом ознакомлены:

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!